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Recrutement

Keltravo s'agrandit et tout le monde en parle !

La société keltravo ne connaît pas la crise et fait monter à bord de nouveaux collaborateurs pour répondre à ses besoins actuels et futurs.
Après l’écho sur keltravo pour l’émission « On en parle » diffusée sur LCI, keltravo refait parler d’elle dans le cadre de l’opération « Semaine pour l’emploi » organisée par la chaîne TF1.
Portrait d’un nouveau salarié, entretien avec le fondateur et président, Rémi Calmel, et informations pratiques, voilà un bel écho pour keltravo !



Keltravo.com s’est imposé en 2 ans comme un acteur incontournable de la vente de devis sur internet.
Site majeur de son secteur, il compte près de 10 millions de visiteurs annuels.

Forte de son succès et pour répondre à ses nouveaux besoins, Keltravo.com recherche des collaborateurs pour différents pôles :


Déposez vos CV au format Word ou PDF à l'adresse suivante : emploi@keltravo.com

Assistant Commercial (H/F) - CDI

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MISSIONS :
Sous la responsabilité du Responsable du service Clients et Finances, vos missions principales sont les suivantes :
• Gestion des appels, orienter et renseigner les clients et les interlocuteurs externes
• Gérer le traitement des réclamations clients et les demandes de recrédit
• Gestion des résiliations
• Gestion administrative et saisie informatique

PROFIL :
De formation commerciale BAC/ BAC+2, vous avez une expérience d'un an minimum dans un service clientèle ou un service similaire
Vous êtes motivé, dynamique, consciencieux et savez prendre des initiatives.

COMPETENCES :
• Organisé
• Rigoureux
• Aisance relationnelle
• Bonne communication
• Motivé
• Dynamique


Responsable Pôle Acquisition (H/F) - CDI

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DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la responsabilité de la Directrice Marketing, vous aurez en charge le management d'un responsable partenariat, la prospection commerciale, la création et la fidélisation de nouveaux partenaires afin de développer l'acquisition de leads et le trafic de l'ensemble de nos sites internet.
En d'autres termes, vous définissez une stratégie d'acquisition clients (SEO, SEM, display, affiliation, partenariats, ...) et pilotez la mise en place opérationnelle des campagnes.
Vous maîtrisez les techniques du web marketing (techniques d'acquisition à la performance, fidélisation, affiliation, référencement, tracking) mais aussi du marketing communautaire (blog / forum, réseaux sociaux etc).
Vous proposez et mettez en place des stratégies globales de référencement.
Sur la base du reporting détaillé, vous formulez des recommandations pour optimiser les performances de l'ensemble des actions menées.
- Analyser les bonnes pratiques, les stratégies concurrentes et les opportunités de différenciation, Responsable de leur acquisition mais aussi de leur développement, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos partenaires.
Vous avez la responsabilité des résultats en terme d'acquisition de leads/ de trafic et une indexation directe sur ces derniers.
PROFIL :
De formation supérieure (Bac +4/5), vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience dans le web en mode opérationnel (gestion réelle des flux et non des intermédiaires).

Vous connaissez les principaux canaux d'acquisition, vous êtes structuré, organisé et intéressé par les challenges.
Tout ou partie de votre expérience est acquise en Web Agency ou en environnement Full Web.
Autonome et créatif, vous avez le sens commercial et êtes force de proposition car vous savez rester en veille sur les évolutions technologiques et les futures tendances du Web.
Votre autorité naturelle et votre esprit d'équipe ou une première expérience du management vous permettra à court terme de diriger une équipe qui vous épaulera dans la gestion de vos partenaires.
Connaissance appréciée du HTML et des techniques de tracking.

Community Manager (H/F) - CDI

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DESCRIPTION DU POSTE :
Rattaché directement au Pôle Marketing, vous participerez activement à l’animation et au développement de KELTRAVO sur les réseaux sociaux et sur nos propres sites.​
Vous serez force de proposition et vous vous investirez pleinement dans un travail de veille et de recherche des best practices.​

Vous élaborez et appliquer des stratégies d’animations communautaires/​sociales en vue d’une acquisition de trafic et de membres qualifiés sur nos sites.
Vous animez nos différents réseaux sociaux (facebook, twitter, google+​, flickr.​.​) afin d’augmenter le nombre d’internautes qualifiés sur nos sites.

A partir des réseaux sociaux, vous générez du trafic qualifié sur le site KELTRAVO et convertissez le maximum d’internautes en clients/partenaires.
PROFIL :
Vous avez une expérience de deux ans minimum dans le milieu du community management.
Ecrire est un plaisir et vous vous sentez capable de dialoguer avec les internautes avec un ton adapté.​ Vous êtes à la fois dynamique et rigoureux. Vous maitrisez parfaitement la langue française.
Vous avez envie de rejoindre une société très ambitieuse vis à vis de ses futurs développements communautaires et sociaux.

Développeur PHP (H/F) - CDI

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MISSIONS :
Rattaché(e) au Responsable Informatique, vos principales missions seront :
• Participer à la conception et au développement des sites de la marque KELTRAVO
• S’engager sur les objectifs fixés par votre direction
• S’impliquer dans la réussite de vos développements
• Connaître les problématiques du référencement naturel et son optimisation

PROFIL :
• Formation en Informatique
• Maîtrise de PHP et Mysql
• Connaissances de Javascript, Jquery, Apache, XML, CSS, langage C/C appréciées.

COMPETENCES :
• Organisé
• Rigoureux
• Esprit d’équipe et d’analyse
• Réactif
• Force de proposition


Chef de Projet Grand Comptes (H/F) - CDI

MISSIONS :
Rattaché directement à la Directrice Marketing et Communication, vous serez en charge de :
• Proposer de nouvelles solutions industrialisables spécifiques aux clients Grands Comptes
• Organiser, animer et coordonner le suivi des projets/campagnes auprès des commerciaux Grands Comptes pour le compte de leurs clients
• Analyser les résultats des campagnes, gérer le reporting et effectuer des recommandations pour l’optimisation des suivantes
• Réaliser les briefs marketing et cahiers des charges spécifiques aux projets Grands Comptes
• Réaliser et rédiger des recommandations techniques en collaboration avec le chef de projet technique
• Participer à la veille marketing


PROFIL :
• Formation supérieure bac +4/ bac +5
• Vous justifiez d'une solide expérience dans la gestion de projets et vous possédez une réelle appétence pour Internet
• Vous êtes autonome, créatif et bon communicant, vous êtes moteur d'un travail d'équipe efficace
• Vous êtes organisé et expérimenté dans l'utilisation des outils de gestion de projet.


Chef de Produit (H/F) - CDI

MISSIONS :
Rattaché(e) au Responsable de Projets au sein du pôle Marketing et Communication, vous travaillez à la conception et l'évolution des produits et services BtoB (artisans, fabricants... ) et BtoC (particuliers souhaitant réaliser des travaux). Vous réalisez des études de marché (concurrence, benchmarks, attentes consommateurs, veille...) afin de développer nos produits et nos offres.
Rigoureux et organisé, vous concevez, rédigez (expression de besoin, cahier des charges...) et réalisez le suivi des différentes actions (recette, mise en production…).

D'un relationnel aisé, vous êtes force de proposition sur la mise en œuvre d'opérations fédératrices et de partage avec la force commerciale. Vous collaborez au pricing des produits et services.

PROFIL :
De formation supérieure (école de commerce, management, marketing...), votre expérience d'au minimum 2 ans en tant que Chef de Produit (idéalement double compétence BtoB et BtoC), vous permet de maîtriser les outils webmarketing et d'être opérationnel rapidement.
Impérativement, vous justifiez d'une expérience dans le milieu du web.
Une expérience dans le secteur du BTP et/ou de la décoration serait un plus.

Votre pragmatisme, votre prise d'initiative, votre rigueur et votre sens du relationnel sont des atouts majeurs pour réussir dans le poste.
Vous possédez une réelle capacité d’analyse et de synthèse, une aisance rédactionnelle et le sens du service. Vous avez un fort esprit d'équipe, une capacité à rendre compte et appréciez le travail dans une structure à taille humaine réactive.

COMPETENCES :
• Webmarketing BtoB et BtoC
• Aisance avec les chiffres
• Bon relationnel


Rédacteur (H/F) - CDI

MISSIONS :
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Editorial (Service Marketing et Communication), vos principales missions seront :
• La rédaction d’articles et de newsletters pour nos sites Internet (BtoB et BtoC)
• La réalisation d’interviews en BtoB et BtoC (en face à face ou par entretien téléphonique)
• Le suivi, l’analyse et les recommandations relatives au développement et à la fidélisation de nos publics cibles
• Le développement et le suivi des actions de référencement naturel de nos sites
• La gestion de notre agence de Relations Presse.

PROFIL :
• Vous êtes organisé, rigoureux et assidu. Vous maitrisez parfaitement la langue française.
• Vous avez au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire.
• Vous êtes parfaitement à l’aise avec Internet et les outils informatiques. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
• Rémunération : 1600€ brut mensuel
• Mutuelle du Groupe PagesJaunes
• Restaurant d'entreprise
• Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport
• Participation


Commercial sédentaire (H/F) – CDI

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MISSIONS :
• Prospection téléphonique auprès d’artisans
• Proposition commerciale / relance / suivi

PROFIL :
De profil commercial vous avez acquis une première expérience (6 mois minimum) en télévente (émission d’appel) idéalement en btob. Mais plus qu’un profil type, nous recherchons des qualités professionnelles telles que le goût du challenge, la ténacité, la capacité à argumenter et convaincre. Doté d’un esprit compétitif, vous êtes motivé par la réalisation des objectifs. Votre sens commercial ainsi que votre aisance relationnelle sont des qualités reconnues, vous êtes animé par le goût du challenge. Vous savez gérer le stress au quotidien. Évolution possible pour les meilleurs vers des postes d'encadrement.
Rémunération : fixe+variable+mutuelle+restaurant d’entreprise

COMPETENCES :
• Organisé
• Fibre commerciale
• Force de persuasion
• Rigoureux
• Force de proposition
• Assidu
• Aisance relationnelle
• Réactivité
• Résistance au stress

Cuisine Cuisine

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